道德与透明度

澳门葡京赌博游戏专注于确保道德, 在整个组织和价值链中采取开放和包容的行为

澳门葡京赌博游戏对道德和透明度的态度

澳门葡京赌博游戏保证人们及其社区的安全

澳门葡京赌博游戏力求创造积极的社会影响，并将道德行为融入澳门葡京赌博游戏所有的业务活动中, 市场与价值链. 澳门葡京赌博游戏通过提倡道德来做到这一点, 透明的, 以及包容性政策和做法, 无论是在澳门葡京赌博游戏公司内部，还是在澳门葡京赌博游戏所有的合作伙伴和供应商之间. 重要的是，澳门葡京赌博游戏要在药物对患者的影响之外创造价值. 通过展示诚信来建立信任, 透明和公平待遇是澳门葡京赌博游戏一切工作的核心.

澳门葡京赌博游戏的重点领域

诚信商业文化

澳门葡京赌博游戏致力于推动最高的道德标准，指导澳门葡京赌博游戏的道德及价值观守则. 澳门葡京赌博游戏在整个价值链中鼓励基于价值观的决策. 这包括许多不同的领域, 比如生物伦理学, 贿赂和腐败, 以合乎道德的方式使用个人资料, 销售和市场实践, 还有人权, 举几个例子. 澳门葡京赌博游戏的目标是满足患者、投资者和社会的期望.

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包容性和多样性

多元化的员工队伍增强了澳门葡京赌博游戏的实力，使澳门葡京赌博游戏有能力挑战传统思维. 澳门葡京赌博游戏珍视彼此的差异，因为澳门葡京赌博游戏相信，当澳门葡京赌博游戏思想多样化时，澳门葡京赌博游戏最具创造力和创新力. 澳门葡京赌博游戏的员工队伍反映了澳门葡京赌博游戏所处的社区和澳门葡京赌博游戏所支持的患者. 澳门葡京赌博游戏的目标是创造一个每个员工都有归属感的工作环境.

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劳动力安全和健康

澳门葡京赌博游戏致力于提供一个健康和安全的工作环境，并将安全纳入其中, 整个组织的健康和环境(SHE)文化. 重点领域包括培养学习文化, 人力和操作绩效原则, 工程和预防性维护, 并通过灵活的工作方式支持员工健康, 获得疾病预防, 治疗和心理健康服务.

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澳门葡京赌博游戏的雄心

性别平等

达到管理职位

保持100%

接受过道德准则培训的在职员工

减少75%

从2015年基线的总受伤率

10个新国家

提供供应商多元化计划(美国以外)

澳门葡京赌博游戏的成就

49.5%

女性担任高级中层管理职位*

83%

在接受调查的员工中，有一半认为澳门葡京赌博游戏有“畅所欲言”的文化*

72%

减少总伤害率*

7个国家

供应商多元化计划(美国以外地区)*

*截至2022年12月底，资料来源:可持续发展报告

您对澳门葡京赌博游戏的道德或行为的关注对澳门葡京赌博游戏很重要

澳门葡京赌博游戏重视直言不讳，认为这是澳门葡京赌博游戏道德商业文化的一部分. 澳门葡京赌博游戏希望任何对澳门葡京赌博游戏的道德或行为有疑虑的人立即报告. 与澳门葡京赌博游戏的 AZethics 平台, 澳门葡京赌博游戏正在使个人更容易使用简单的, 一步吸收形式和选择保持匿名的地方法律允许的地方. 在内部, 澳门葡京赌博游戏还鼓励建立一种向相关经理透明报告所关注问题的文化, HR或合规. 澳门葡京赌博游戏致力于调查和回应所有向澳门葡京赌博游戏提出的涉嫌不当行为或违反法律或政策的担忧.